NVE søker anleggsleder ved region nord

Fakta om firmaet:

NVE anlegg utfører i hovedsak oppdrag rettet mot sikring mot erosjon og flom, miljøtiltak i vassdrag, terskler og tørrmurer. Seksjon anlegg har gjennom mange år bygd opp betydelig kompetanse når det gjelder bygging i og ved vann, samt sikringstiltak ved noen typer skred. Anleggsenhetene er en sentral del av NVEs beredskapsorganisasjon og skal bistå og kunne gi råd i beredskapssituasjoner. Maskinparken er moderne og tilpasset denne typen oppdrag. Erfaring fra ulike beredskapshendelser og daglig drift på anlegg bidrar til å opprettholde og videreutvikle den vassdragstekniske spisskompetansen i NVE.

Kontakt: Magne Fjeldheim

Stilling: Seksjonssjef

Tlf: 94785558

Kontakt: Knut Aune Hoseth

Stilling: regionssjef region nord

Tlf: 97165337

Kontakt: Kathrine Berg Nilsen

Stilling: HR-kontakt

Tlf: 41 33 21 65

Vi søker nå en anleggsleder som skal bidra til sikker, effektiv og kvalitetsmessig god utførelse av anleggene. Du vil utøve anleggsledelse av egne og innleide ressurser og samtidig bidra til opplæring av eksterne innenfor vassdragsteknisk utførelse.
Du vil ha ansvaret for den daglige driften ved enheten i Region Nord som strekker seg nordover fra Saltfjellet i Nordland til Finnmark samt Svalbard. Arbeid ved de andre anleggsenhetene må kunne påregnes.

Sammen med resten av ledelsen i NVE anlegg skal du samarbeide om å videreutvikle seksjonen for oppgaver i fremtiden.. Du vil også samarbeide tett med medarbeidere som arbeider med planlegging og prosjektering av sikringstiltak på regionkontoret.
Stillingen medfører reiseaktivitet på grunn av varierende arbeidssteder, fortrinnsvis i Nordland, Troms og Finnmark samt Svalbard. Antall reisedøgn i året er ca. 60.
Arbeidssted vil være ved NVEs regionskontor i Narvik der det er ca 30 ansatte.

SVAN-Anlegg er egen seksjon i skred- og vassdragsavdelingen i NVE og er i dag lokalisert på Hamar, Førde, Trondheim og Narvik.

Arbeidsoppgaver:

• Planlegging og koordinering av anleggsdriften
• Anleggsledelse med egne ressurser og innleide entreprenører
• Bistå til egen, intern og ekstern kompetanseheving innen fagfeltet
• Økonomistyring
• Innkjøp av varer, utstyr og tjenester i alle regioner.
• Kalkulasjon og anbudsregning
• Kvalitetssikring og HMS
• Kontroll og oppfølging av utført arbeid, se til at pålegg vedrørende HMS, rutiner og regelverk blir fulgt
• Befaringer og aktivitet i ulendt terreng
• Samhandling med grunneiere, innleide ressurser, kommuneansatte og andre
• Være en del av NVEs beredskapsoppsett og må kunne påregnes å gå inn i krisesituasjoner
• Stillingen medfører en del reisevirksomhet

Kvalifikasjoner:

• Bachelor innen anleggsfaget, annen relevant ingeniørutdanning eller teknisk fagskole.
• Erfaring fra anleggsledelse / byggeledelse
• Erfaring fra prosjektledelse og økonomioppfølging
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er en forutsetning for stillingen
• Førerkort klasse B
• Fysikk til å ferdes i ulendt terreng

I tillegg vil det være fordelaktig med:

• Erfaring med grunnarbeid og/eller steinplastring
• Erfaring fra arbeid med flom, erosjon eller skred
• Erfaring fra beredskapsarbeid
• Kjennskap til offentlig innkjøp

Personlige egenskaper:

• Handlekraftig og beslutningsdyktig
• Målrettet og initiativrik
• Strukturert og systematisk
• Evne til å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner
• Selvstendig

Det vil bli lagt betydelig vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr:

Hos oss vil du få en hverdag preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver av stor samfunnsmessig betydning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk, og er opptatt av at våre medarbeidere skal trives og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi har gode arbeidstidsordninger (fleksitid, sommertid, betalt overtid), og medlemskap i Statens pensjonskasse som blant annet gir gode lånebetingelser.

Din årslønn vil være innenfor spennet kr 700 000 – 850 000 i stillingskode avdelingsingeniør/over-/senioringeniør (1085/1087/1181) etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å løse våre oppgaver bedre.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen om dem har hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi oppfordrer kvinner til å søke stillingen. Avkrysning i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Om det er kvalifisert søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én etterspørsler i hvor av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som etterspørsler i disse gruppene, det vil si positivt særbehandla på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester blir lastet opp som vedlegger til den elektroniske søknaden.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette grunngis. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på listen. Om reservasjonsønsker ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste blir utformet.

Ved behov kan det bli gjennomført en referansesjekk av kandidat(ar) som blir innstilt. Dette betyr dokument- og kildekontroll får å verifisere opprinnelse og gildskap (bl.a. det som blir oppgitt i CV eller dokument som blir lagt ved.