Hæhre AS søker nå KS Leder!

Om arbeidsgiveren

Hæhre Entreprenør er en av Norges største anleggsentreprenører, med 50 års erfaring i bransjen. Vi har spilt en sentral rolle i byggingen av noen av landets største infrastrukturprosjekter, fra Mandal i sør til Svalbard i nord. Med over 1000 dyktige medarbeidere fokuserer vi på infrastruktur, vei, bane, kraft og tomteutvikling, og vi håndterer hele spekteret av kontraktsformer fra totalentrepriser, samspillkontrakter og konkurransepreget dialog til tradisjonelle hovedentrepriser.Som en del av Infra Group, sammen med Isachsen anlegg, Contur og Nomas, samarbeider vi på tvers av selskaper for å sikre grønn omstilling, digitalisering, innovasjon og utvikling. Vi setter sikkerhet først—alle skal komme trygt hjem—og vi verdsetter mangfold og inkludering. Våre kjerneverdier er åpenhet, kunnskap og samarbeid, som vi bruker til å bygge fremtiden.

Vi søker erfaren KS Leder til Hæhre Entreprenør og våre prosjekter. For tiden er det bygging av E6 Ranheim - Sveberg i Trondheim som vil være arbeidsstedet. Prosjektet, som er svært spennende, omfatter bla. bygning av ny motorvei, bruer og veikrysninger, konstruksjoner og tunneler. E6 Ranheim – Sveberg med Nye Veier som byggherre, er et totalentrepriseprosjekt med Rambøll som prosjekterende, hvor vi pr. i dag sitter samlokalisert på Sveberg.

Som KS Leder vil du lede og koordinere kvalitetsarbeidet på prosjektet i tråd med bedriftens, og prosjektets mål, internt styringssystem og ISO-sertifiseringer. Du vil ha oppfølgingsansvar med alt arbeid innenfor KS som utføres på prosjektet, inkludert egne ansatte, underentreprenører og innleid personell. Du vil også ha ansvar for å planlegge og følge opp systematisk ferdigstillelse og leveranse av dokumentasjon til byggherre. Rollen din er sentral i vårt kontinuerlige forbedringsarbeid, og du vil sikre at våre operasjoner holder høy kvalitet i henhold til kravene i kontrakten.

Som KS Leder vil du være prosjektbasert og dine oppgaver inkludere:

Ansvar for å følge opp og koordinere kvalitetsarbeidet i henhold til myndighetskrav, kontrakts krav og bedriftens mål og retningslinjer.

1. Planlegging og utarbeidelse av kvalitets- og kontrollplaner for prosjektet.
2. Sikre at prosjektet overholder myndighetskrav, retningslinjer og ISO-standarder.
3. Aktiv deltakelse i kvalitetsarbeidet på anlegget, inkludert evaluering av framdriftsplaner for koordinering.
4. Planlegge og følge opp systematisk ferdigstillelse.
5. Oppfølging av rutiner og kvalitetsdokumentasjon med tilpassede rutiner og sjekklister.
6. Håndtering av avvik og uønskede hendelser, med rapportering og oppfølging internt og overfor byggherren.
7. Oppfølging av prosjektrisikovurderinger knyttet til kvalitet og bidrag til tekniske jobbanalyser.
8. Samarbeid med HMSK-avdelingen for kontinuerlig forbedring og oppfølging av kvalitetsdokumentasjon fra underentreprenører/leverandører.

Ønskede kvalifikasjoner:

1. Relevant høyskole- eller universitetsutdanning.
2. Lang erfaring innen kvalitetssikring (KS) i anleggsbransjen.
3. Solid kjennskap til gjeldende regelverk og ISO-standarder, spesielt 9001.
4. God IT-kompetanse.
5. Praktisk erfaring på anlegg som KS Leder.

Ønskede egenskaper:

1. God og omfattende prosjektforståelse med evne til å forstå og implementere kontrakter og krav.
2. Strukturert, målrettet, analytisk og tilpasningsdyktig.
3. Sikre kvalitet i alle ledd av leveransen, med høy faglig integritet.
4. Utmerkede kommunikasjons- og samarbeidsevner.
5. Engasjert, med høy arbeidskapasitet og erfaring med å overholde tidsfrister.

Hva kan vi tilby deg? 

• Utfordrende, varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
• Et miljø hvor du vil være med å bidra på store utbygginger av samfunnsnyttig infrastruktur landet over
• Et sterkt fagmiljø som gir rom for utvikling og progresjon i et komplett entreprenørkonsern i sterk vekst der du får lov å sette din signatur
• Inkluderende beslutningsprosesser og korte beslutningslinjer
• Et godt sosialt arbeidsmiljø, og på våre fasiliteter har vi god standard, vi tilretteleggger for sosiale aktiviteter og tilbyr ofte treningsrom
• Interne ansattfordeler som blant annet stipendordning, fagbrev på jobb, Aksjeprogram og andre fordelsordninger
• Vi bygger kompetanse internt. Vi lærer av hverandre og vokser mye på å dele våre erfaringer og kunnskap etter nærmere 50 år i bransjen
• Vi har konkurransedyktige betingelser med gode forsikrings- og pensjonsvilkår.

Søknadsfrist er satt til 11.10.24, men vi vil vurdere kandidater og holde intervjuer fortløpende - så søk nå!